Согласно Canadian Federation of Independent Business рекордному количеству канадских бизнесов не хватает квалифицированных сотрудников.
Рекордные 47% малых бизнесов нуждаются в квалифицированной рабочей силе – такие результаты показал октябрьский опрос, который ежемесячно проводит Canadian Federation of Independent Business. По сравнению с январем 2018-го года показатель вырос на 10%.
Недостаток рабочей силы приводит к тому, что малый бизнес вынужден менять планы найма новых сотрудников, что приводит к ограничениям на рост.
Самый высокий спрос на специалистов наблюдается в Британской Колумбии – 49%. На втором месте идет Квебек (48%), а на третьем Онтарио (44). Альберта видимо еще не до конца оправилась от последнего падения цен на нефть и здесь этот показатель один из самых низких – 30%.
Больше всего о нехватке специалистов сообщали компании, работающие в сфере строительства, персональные сервисы, натуральные ресурсы.
Провинции Онтарио и Квебек недавно стали использовать новую программу Expression of Interest, которая должна позволить приглашать иммигрантов тех профессий, которые наиболее востребованы.
Добавить Комментарий